a) doit étudier toutes les questions qui lui sont soumises par l'assemblée générale;
b) doit régler tout ce qui concerne la régie interne du Syndicat;
c) doit présenter à l'assemblée générale toutes les suggestions qu'il croit nécessaires à la bonne administration du Syndicat;
d) doit déterminer les dépenses d'administration;
e) doit décider comment appliquer les revenus du Syndicat;
f) peut nommer parmi ses membres, tous les comités permanents spéciaux qu'il croit nécessaires et auxquels il assigne certains pouvoirs;
g) doit faire tous les actes nécessaires à la bonne marche du Syndicat qui ne sont pas en contravention avec les présents règlements ou les lois du pays;
h) peut statuer en cas de différends parmi les membres, mais toutes ses décisions sont sujettes à appel à l'assemblée générale suivante;
i) peut accepter ou refuser toute demande d'adhésion au Syndicat sujet à appel à l'assemblée générale;
j) peut embaucher les employés nécessaires à l'administration des affaires du Syndicat et fixer leurs salaires;
k) peut de même rémunérer les services de toute personne exécutant un travail pour le Syndicat;
l) peut ordonner la tenue d'une assemblée générale extraordinaire.
